10月18日下午，我校在南校区学术报告厅召开干部大会，动员部署中层领导班子和中层领导干部换届工作。学校领导刘军、罗云贵、王锦雄、赵同胤、梁开庆、张琳玲出席会议。东城集团人力资源部总经理、学校监事黄哲春受邀参加会议，学校全体中层管理人员、科级管理人员、教学单位教研室主任、实验实训中心主任参会。党委书记罗云贵主持会议。

全体校领导出席会议

会上，全体与会人员填写《米博体育(中国)有限公司中层干部民主测评表》。

副校长赵同胤结合学校机构设置优化调整方案、中层领导班子和中层领导干部换届工作实施方案，重点对学校机构设置优化调整思路和具体方案、中层领导干部任职基本条件和基本资格、换届工作总体安排和主要步骤等环节进行详细说明。

纪委书记王锦雄对换届工作提出四点纪律要求：一是要讲政治，端正思想，接受组织考验；二是要明确禁区，严明纪律，不越红线；三是要强化监督，坚决去除歪风邪气，严肃换届纪律；四是要凝聚合力，压实压紧政治责任，营造风清气正的换届环境。

大会现场

党委书记罗云贵指出，“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”，这是好干部标准的时代内涵。学校事业高质量发展无疑需要这样的好干部，换届选人无疑也是要选用这样的好干部。希望大家以这样的标准审视自己、激励自己、鞭策自己。学校中层干部换届工作已正式启动，学校各级党组织、各单位要统一思想，凝聚共识，从战略和全局的高度，深刻认识做好换届工作的重要意义，围绕学校高质量发展以及本科教学工作合格评估等中心任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力强化新时代党的创新理论武装，增强中层领导班子整体功能，在建强中层干部队伍，深化全面从严治党工作上持续加压发力，加快推进学校各项事业健康发展，团结一心，共同做好本次换届工作。

校长刘军教授对中层领导干部换届工作作动员讲话。她首先肯定了学校各级领导干部几年来为学校发展所作出的贡献。刘校长对本次换届工作提三点要求：一是要提高对换届的思想认识，积极支持换届工作。各级领导干部必须充分认识这次换届工作的重要意义，把思想和行动统一到学校的决策部署上来，顾大局、识大体、守纪律，进一步增强责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保换届工作的顺利开展。二是要正确对待换届结果，保持正常的工作秩序。各级领导干部要力戒浮躁，经受住“进退留转”考验；力戒升官发财，保持清正廉洁的政治本色；力戒攀比，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。三是要严明纪律，树立风清气正的工作氛围。学校纪委要严肃执纪问责，确保监督到位。各级领导干部要遵守干部选拔任用的纪律，严守政治规矩，坚决服从组织规定，用铁的纪律和规矩保证学校选人用人工作的风清气正。

全体与会人员填表